Инженер по нормированию труда

Вакансия 11781522   ·   17 октября 2024, 13:32

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "99 ЗАТО"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Щербинка   –   на карте

Заработная плата

86 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы:

с 08.00 до 17.00, в пт до 16.00, обеденный перерыв с 12.00 до 12.48

Транспорт:

метро Бунинская аллея, авт 288 или маршрутка 1255 до ост "Поворот на Щиброво", далее 10 мин пешком:

МЦД Щербинка на авт 501 до ост "Дорожная улица"

Обязанности

Разработка и техническое обоснование норм трудозатрат по различным видам работ;

расчет тарифных сеток и схем должностных окладов;

контроль правильности применения ставок и систем оплаты труда;

расчет премий и компенсаций;

учет рабочего времени;

контроль за соблюдением требований ТК РФ;

определением степени загруженности персонала;

расчет норм выработки сотрудников;

расчет трудоемкости;

анализ и улучшение качества нормирования;

разработка мер по повышению производительности труда


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высокий уровень внимательности,

умение работать в режиме многозадачности,

опыт работы по нормированию производственного персонала.

Ключевые компетенции, личные качества:

аналитические способности, логическое мышление, внимательность к деталям, личная организованность, мотивация и целеустремленность, умение находить нестандартные решения; коммуникабельность, пунктуальность, умение продуктивно работать в составе трудового коллектива.


Водитель ричтрака

от 150 000 руб.

Щербинка

Водитель на газель

от 75 000 руб.

Щербинка

Косметолог

от 15 000 руб.

Щербинка

Сварщик на полуавтомат

80 000 – 200 000 руб.

Щербинка

Машинист крана

от 75 000 руб.

Щербинка

Полировщик

от 75 000 руб.

Щербинка

Водитель-экспедитор

от 50 000 руб.

Щербинка

Уборщица

от 60 000 руб.

Щербинка

Оператор оборудования

80 000 – 100 000 руб.

Щербинка

Продавец-консультант

76 000 – 96 000 руб.

Щербинка



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!