Муниципальное бюджетное учреждение по содержанию и ремонту дорог местного значения и благоустройству г. округа МБУ "ДХБ"
Обязанности
- Организация и контроль работы базы технического обслуживания.
- В подчинении: начальник гаража, механики, контролеры по выпуску автомобильной и самоходной техники, диспетчеры, слесари по ремонту, водители, механизаторы.
- 40 единиц автомобильной и самоходной техники. 70 единиц средств малой механизации (пневмо и гидрокомпрессоры, каток, триммеры, газонокосилки, виброплиты и т.д.).
- Планирование и проведение планового, внепланового, предупредительного ремонта и ТО коммунальной автомобильной и самоходной техники.
- Взаимодействие с проверяющими и контролирующими государственными органами (лицензирование, сертификация, прохождение технического осмотра, авто страхование ОСАГО, постановка и снятие с учета ТС)
- Обеспечение вверенной техники и механизмов Предприятия запасными частями, расходными материалами, ГСМ, техническими жидкостями и др.
- Организация выпуска на линию технически исправных транспортных средств.
- Разработка и контроль исполнения автотранспортного бюджета, оптимизация расходов.
- Выдача и учет путевых листов, контроль расхода топлива.
- Работа с водителями и механизаторами. Проведение собраний, инструктажей.
- Составление графика отпусков, графиков работы, ремонта и ТО, отчет по использованию ГСМ, топлива, движения запасных частей, шин, АКБ.
- Подготовка технических заданий по обеспечению Предприятия запчастями, топливом и др. для участия в тендерах (гос. закупках).
- Непосредственное взаимодействие с первыми лицами организаций поставщиков. Налаживание деловых контактов.
- Выполнение поручений руководства Предприятия и Администрации г. о. Троицк
Период работы
июнь 2013 — апрель 2014 (11 месяцев)
Должность
Начальник отдела транспортной логистики
Компания
ООО "Открытие" (ГК "Баусервис")
Обязанности
- Организация и контроль работы отдела логистики.
- Управление коллективом сотрудников 45 человек.
- Контроль составления логистами плана работы водителей на следующий день, непосредственное составление плана при отсутствии логистов.
- Координация работы между отделами компании.
- Взаимодействие со складским комплексом по своевременному приему и отгрузке продукции.
- Решение спорных вопросов с контрагентами компании, ведение претензионной работы.
- Расчет цены и себестоимости доставок.
- Работа с транспортными компаниями, заключение договоров на доставку продукции.
- Разработка обязанностей и инструкций сотрудникам отдела с учетом специфики работы компании.
- Разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов.
- Минимизация расходов на транспортную логистику.
- Предоставление отчетов руководству Компании.
Период работы
июль 2012 — апрель 2013 (10 месяцев)
Должность
Специалист отдела логистики
Компания
ООО "Евросвет"
Обязанности
- Организация доставки продукции клиентам по Москве, МО, регионам РФ автомобильным, железнодорожным и авиа транспортом (до 100 рейсов в сутки).
- Составление графиков работы водителей.
- Контроль при движении по маршруту, а так же контроль своевременного выполнения заданий.
- Расчет оплаты рейсов.
- Подбор, обучение и управление персоналом.
- Согласование с клиентами времени доставки продукции.
- Ведение претензионной работы с покупателями и перевозчиками.
- Заключение договоров с транспортными компаниями и сторонними водителями по обеспечению перевозки продукции.
- Проверка правильности выставляемых перевозчиками счетов за транспортное обслуживание.
- Организация своевременного документооборота между перевозчиками, клиентами и подразделениями компании.
- Координация работы со складом при выполнении заданий (приоритет погрузки-выгрузки).
- Развитие Федеральной Доставки по продвижению продукции фирмы в регионах РФ.
- Анализ проводимых транспортных операций, сокращение транспортных расходов компании на логистику.
- Предоставление отчетов руководству.
Период работы
сентябрь 2011 — февраль 2012 (6 месяцев)
Должность
Начальник транспортно-экспедиторского отдела
Компания
ЗАО Торговый дом "Гулливер и Ко"
Обязанности
- Организация и контроль работы транспортно-экспедиционного отдела.
- Управление коллективом сотрудников 50 человек.
- Планирование и контроль осуществления процесса перевозок своим автотранспортом и автотранспортом третьих лиц.
- Проведение мероприятий по минимизации затрат на ТО, ремонт и ГСМ, организация материально-технического обеспечения для беспрерывной работы транспорта;
- Обеспечение необходимого оборота документов между отделами, поставщиками, контрагентами.
- Взаимодействие со сторонними контролирующими органами и различными сервисными компаниями: администрирование договоров, контроль правильности выставления счетов и своевременности их оплаты, разрешение вопросов, возникающих в процессе деятельности отдела.
- Разработка должностных обязанностей и инструкций сотрудникам отдела с учетом специфики работы компании.
- Опыт работы с доставкой продукции сетевым магазинам на РЦ.
- Опыт внедрения на предприятии WMS-системы.
- Составление бюджета отдела, планирование затрат, минимизация расходов на доставку.
- Предоставление отчетов руководству.
Период работы
июль 2010 — май 2011 (11 месяцев)
Должность
Начальник отдела доставки
Компания
ООО "Союзспецодежда"
Обязанности
- Организация и контроль работы отдела доставки.
- Управление коллективом сотрудников 55 человек.
- Организация работы отдела по комплектованию и доставке заказов; составление маршрутов доставки по Москве, МО и регионам РФ.
- Составление графика работы сотрудникам отдела в зависимости от сезонного фактора.
- Разработка должностных инструкций и регламента проводимых операций сотрудниками отдела.
- Внедрение геодезической информационной системы для контроля экипажей на маршруте.
- Изучение рынка ценовых предложений транспортных компаний, заключение договоров на перевозку.
- Приобретение и продажа транспортных средств, обоснование покупки и продажи.
- Проведение инвентаризации склада.
- Предоставление отчетов руководству.
Период работы
январь 2005 — сентябрь 2009 (4 года 9 месяцев)
Должность
Начальник транспортного отдела
Компания
ООО " СОРСО- СТР"
Обязанности
- Организация и контроль работы транспортного отдела.
- В подчинении 60 человек.
- Управление персоналом: ориентация новых сотрудников, обучение, мотивация.
- Планирование и контроль осуществления процесса перевозок своим автотранспортом и автотранспортом третьих лиц.
- Планирование и оптимизация графиков доставок и обратных загрузок на постоянной основе.
- Проведение мероприятий по минимизации затрат на ТО, ремонт и ГСМ, организация материально-технического обеспечения для беспрерывной работы транспорта; выдача необходимых документов, составление технологических процессов, составление отчетности, взаимодействие с транспортными компаниями и поставщиками продукции.
- Обеспечение необходимого оборота документов между отделами, поставщиками, субконтракторами.
- Взаимодействие со сторонними контролирующими органами и различными сервисными компаниями: администрирование договоров, контроль правильности выставления счетов и своевременности их оплаты, разрешение возникающих вопросов.
- Контроль над соблюдением субподрядчиками своих обязательств по контрактам.
- Контроль наличия и своевременного оформления всей разрешительной документации на транспорт (талон ГТО, страховые полисы, пропуска).
- Знание ПДД, нормативных актов по перевозке грузовым транспортом; опыт работы с субконтракторами по ТО и ремонту машин; знание отчетности (путевые листы, списание ГСМ, тех. жидкостей и т.д.); опыт работы с транспортными компаниями.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
1993 год
Учебное заведение
Хмельницкое Высшее Артиллерийское Командное Училище
Специальность
Инженер по эксплуатации РАВ
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категории B, C
Командировки
Готов к командировкам
Навыки и умения
- Опыт формирования транспортного отдела с " 0 ". Способность работать в команде, умение четко ставить задачи и добиваться их выполнения.
- Компьютерные навыки:
Outlook Express, MS Word, MS Excel, Internet Explorer, Parus, Folio, 1C 8.1; 1С 8.2, ГИС система BK-auto, Lokal Track.
Принимаю решения и несу за них ответственность. Налаживаю связи и веду конструктивный диалог. Не конфликтный, не подвержен стрессам, легко обучаем, работоспособен. При необходимости могу предоставить рекомендации.