Специалист по кадрам

Имя

Анна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Щербинка

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

5 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

34 года   (4 января 1991)

Опыт работы

Период работы

апрель 2016 — по настоящее время   (8 лет 11 месяцев)

Должность

Главный специалист кадровой службы

Компания

Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры "Государственный музейно-выставочный центр "РОСИЗО"

Обязанности

- участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров;

- оформление документов, связанных с приемом, переводом, текущей трудовой деятельностью и увольнением работников;

- ведение учетных записей в журналах регистрации кадровых приказов;

- учет личного состава;

- выдача справок о трудовой деятельности работников;

- ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек;

- подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;

- составление и выполнение графика отпусков (оформление приказов по отпускам, ведение журнала регистрации приказов по отпускам, заполнение сведений об отпусках в карточку Т-2 ГС);

- осуществление работы по формированию, ведению и хранению личных дел работников;

- оформление служебных удостоверений работников, их выдаче и уничтожению после истечения срока действия;

- организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации работников;

- ведение программы 1С (кадры);

- разработка локальных нормативных актов, касающихся кадрового делопроизводства (положения по вопросам противодействия коррупции, положения по нормированию труда, положения по оплате труда работников, положения о структурных подразделениях учреждения, должностные инструкции с учетом профессиональных стандартов и др.)

Период работы

октябрь 2014 — март 2016   (1 год 6 месяцев)

Должность

Консультант отдела административного и правового обеспечения

Компания

Управление Министерства культуры Российской Федерации по Центральному федеральному округу

Обязанности

- работа по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций;

- участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров;

- оформление документов, связанных с приемом (с заключением служебного контракта), переводом, текущей трудовой деятельностью (с оформлением дополнительных соглашений) и увольнением гражданских служащих;

- ведение учетных записей в журналах регистрации кадровых приказов;

- учет личного состава;

- выдача справок о трудовой деятельности сотрудников;

- ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек;

- организации работы, методическом и информационном обеспечении аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий;

- подготовка материалов о присвоении гражданским служащим классных чинов;

- проведение в установленные сроки проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;

- обеспечение контроля по предоставлению государственными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- подготовка материалов для представления гражданских служащих к поощрениям и награждениям;

- составление и выполнение графика отпусков (оформление приказов по отпускам, ведение журнала регистрации приказов по отпускам, заполнение сведений об отпусках в карточку Т-2 ГС);

- подготовка документов статистической отчетности по формам 1-ГС, 2-ГС (сведения о составе работников, сведения о базовом и дополнительном образовании);

- контроль в соответствии с требованиями Указа Президента от 30.05.2005 № 609 за формированием, ведением, хранением и передачей личных дел гражданских служащих Управления;

- оформление служебных удостоверений государственных гражданских служащих Управления, их выдаче и уничтожению после истечения срока действия;

- ведение воинского учета и бронирования;

- участие в организации работы по ГО и ЧС;

- организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих Управления;

- консультация гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы;

- разработка локальных нормативных актов, касающихся кадрового делопроизводства;

- проведение служебных проверок;

- участие в комиссиях по вопросам противодействия коррупции;

- осуществление переписки с гражданами, государственными органами и иными организациями.

Период работы

сентябрь 2012 — октябрь 2014   (2 года 2 месяца)

Должность

Специалист 1 разряда отдела государственной службы и кадров

Компания

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области

Обязанности

- работа по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций;

- участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров;

- оформление документов, связанных с приемом (с заключением служебного контракта), переводом, текущей трудовой деятельностью (с оформлением дополнительных соглашений) и увольнением гражданских служащих;

- ведение учетных записей в журналах регистрации кадровых приказов;

- учет личного состава;

- выдача справок о трудовой деятельности сотрудников;

- ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек;

- участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий;

- подготовка материалов о присвоении гражданским служащим классных чинов по результатам проведения квалификационного экзамена;

- проведение в установленные сроки проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;

- обеспечение контроля по предоставлению государственными служащими деклараций о доходах и имуществе;

- подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

- составление и выполнение графика отпусков (оформление приказов по отпускам, ведение журнала регистрации приказов по отпускам, заполнение сведений об отпусках в карточку Т-2 ГС);

- подготовка документов статистической отчетности по формам 1-ГС, 2-ГС (сведения о составе работников, сведения о базовом и дополнительном образовании);

- контроль в соответствии с требованиями Указа Президента от 30.05.2005 № 609 за формированием, ведением, хранением и передачей личных дел гражданских служащих Управления;

- оформление служебных удостоверений государственных гражданских служащих Управления, их выдаче и уничтожению после истечения срока действия;

- ведение воинского учета;

- организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих Управления;

- консультация гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2014 год

Учебное заведение

Московский институт государственного управления и права

Специальность

Юриспруденция

Дополнительная информация

Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Командировки

Готова к командировкам

Навыки и умения

Восстановление кадрового делопроизводства.

Разработка локальных нормативных актов.

Разработка должностных инструкций.

Деловая переписка.

Прохождение проверок кадровых инспекций.

Пользователь ПК, Консультант плюс, 1С: Зарплата и кадры.